面對新冠疫情的影響，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以高度的政治責(zé)任感，科學(xué)決策，周密部署，精準(zhǔn)防控，實現(xiàn)了“零輸入、零感染、零傳播”目標(biāo)，并通過實施分類管理，不斷優(yōu)化防控流程，做到防疫接診“兩不誤”。全院上下，團(tuán)結(jié)一心，在困境中前行，逆境中奮進(jìn)，醫(yī)院獲得快速發(fā)展和壯大。門診患者達(dá)13萬多人次，住院患者達(dá)近3萬人次，三四級手術(shù)占全部手術(shù)的58.1%，彰顯了醫(yī)院社會影響力、百姓認(rèn)知度和醫(yī)療質(zhì)量安全的全面提升。醫(yī)院去年共收到錦旗166面、感謝信319封。
逆“疫”而上。過去一年，醫(yī)院實現(xiàn)快速發(fā)展。呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、特需醫(yī)療部，一批新學(xué)科相繼建立開科，一批省內(nèi)外優(yōu)秀專家、行業(yè)領(lǐng)軍人才相繼引進(jìn)，并創(chuàng)造了以整個學(xué)科團(tuán)隊“成建制”加盟的人才引進(jìn)新模式，使學(xué)科建設(shè)更加完善，診療技術(shù)實現(xiàn)“彎道超車”。以黃奕江、董文等優(yōu)秀專家為骨干的呼吸內(nèi)科，以吳小麗等專家為骨干的康復(fù)醫(yī)學(xué)科，“組團(tuán)”引進(jìn)醫(yī)院后，連續(xù)創(chuàng)造了多項“海南首例”的治療技術(shù)，讓海南患者受益。
“向著陽光，溫暖前行”。科室主任們各顯神通，有的用飛揚(yáng)的文采，吸引評委關(guān)注；“哪有詩和遠(yuǎn)方，我們唯有實干”，有的用幽默風(fēng)趣的語言獲得大家“點(diǎn)贊”。骨軟外科以過硬專業(yè)技術(shù)立科，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者贊譽(yù)，全年患者滿意度均在99%以上。
“指標(biāo)”才是硬道理。胃腸外科發(fā)展快速，“一床難求”，床位全年平均使用率比上年增長56%，三、四級手術(shù)比上年度增長50.3%，成全院“標(biāo)桿”。
細(xì)節(jié)決定成敗。麻醉科從“小處”著手，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度，嚴(yán)格把關(guān)，全年實現(xiàn)無醫(yī)療差錯和事故，高質(zhì)量完成了各項醫(yī)療工作。
前事不忘，后事之師。述職，既是對過去一年工作的回顧與檢視，更是對下步工作的總結(jié)與提高。科室主任們把述職講臺當(dāng)舞臺，盡展個人魅力與風(fēng)采。有的用翔實的數(shù)據(jù)說話，對全年工作認(rèn)真梳理，對未來工作用心籌劃；有的比拼“才藝”，課件做得非常精美。
人事部門為組織好本次述職活動，進(jìn)行了大量調(diào)研，并制訂了詳盡、細(xì)致、規(guī)范的評判標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則。
吳世政院長對述職工作進(jìn)行了總結(jié)講評。一是高度重視，準(zhǔn)備充分?？浦魅蔚谋磉_(dá)能力和綜合思維能力全面提升，述職報告PPT做得非常精美，內(nèi)容非常全面；科主任的素質(zhì)和水平，決定了醫(yī)院發(fā)展的未來，各科室合作精神，決定著醫(yī)院發(fā)展的高度，因此，素養(yǎng)和協(xié)作是關(guān)鍵。二是總結(jié)全面，各具特色?？浦魅螌?020年的工作進(jìn)行了總結(jié)，亮點(diǎn)頻現(xiàn)、精彩紛呈，內(nèi)涵豐富；醫(yī)療技術(shù)水平全面提升，新技術(shù)開展多，醫(yī)療質(zhì)量和病人安全得到全面提升；人才建設(shè)和培養(yǎng)全面改進(jìn)，梯隊形成，碩導(dǎo)及研究生和年輕住院醫(yī)生的培養(yǎng)明顯加強(qiáng)；科研能力明顯提升，開展科研項目達(dá)到歷史新高，而且論文質(zhì)量全面提升；制度規(guī)范不斷加強(qiáng)。各科2020年認(rèn)真推進(jìn)三甲評審工作，醫(yī)療行為不斷規(guī)范，科主任管理能力、科學(xué)素養(yǎng)不斷提升。三是思路清晰，籌劃未來。不但對過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，還對2021年的工作進(jìn)行了周密的思考，有步驟、有計劃，有措施、有安排；科主任對醫(yī)院的發(fā)展充滿了信心，既找到了各自的短板，也找準(zhǔn)了問題，并制訂了持續(xù)改進(jìn)措施和對策。他希望科主任通過述職對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，互相切磋，持續(xù)改進(jìn)，新年再上新臺階。
述職過程中，各分管院領(lǐng)導(dǎo)對分管科室主任述職內(nèi)容，結(jié)合平時工作情況，進(jìn)行了精彩點(diǎn)評。
吳世政院長做總結(jié)
【院領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評精選】
黨委書記公保才旦：
思維敏銳組織嚴(yán)謹(jǐn)，成績斐然水平高，潛能顯現(xiàn)超努力，體現(xiàn)了行政職能科室的高水平和職能意識。主任們個人能力強(qiáng)，工作狀態(tài)好，思路清晰，為醫(yī)院發(fā)展注入了希望和活力。
吳智勇副院長：
內(nèi)科系列的成績非常顯著，學(xué)科建設(shè)不斷完善，平臺和專家效應(yīng)日益顯現(xiàn)?？剖抑魅我e極發(fā)揮“帶頭人”作用，醫(yī)、教、研全面發(fā)展，醫(yī)療質(zhì)量安全和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
邵永孚副院長：
亮點(diǎn)很多,取得很多成績。2021年，是我們醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵一年，各科室主任要勇于擔(dān)當(dāng)，在總結(jié)2020年工作成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開創(chuàng)更美好的明天。
余書勇副院長：
曬成績，亮特色，科室主任作為本科室的家長，一定要把“家”管好、建設(shè)好。要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，更要帶好自己的“孩子”，搞好傳、幫、帶，幫助科室年輕醫(yī)生，共同進(jìn)步，更好為患者服務(wù)。
劉韋淞副院長：
醫(yī)院要獲得長足發(fā)展，必須走“醫(yī)、教、研”一體化發(fā)展之路。我們的科研工作，去年取得了巨大進(jìn)步，但還有不足。今后，要把科研教學(xué)納入素質(zhì)考評，實現(xiàn)向研究型醫(yī)院的轉(zhuǎn)變。
高繼河副院長：
述職可謂精彩紛呈，妙語連珠，全方位、充分展示了科室一年來的工作風(fēng)采和工作成果。后勤團(tuán)隊更多的是協(xié)作與服務(wù)，要有“一盤棋”意識，為臨床科室、為患者和專家做好保障。
彭少華副院長：
2020年是很不平凡的一年，放療科室的同志，逆“疫”而上，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。新的一年，任務(wù)更重，壓力更大，希望大家齊心協(xié)力把放療科打造成省內(nèi)最優(yōu)質(zhì)、患者最信任的平臺。
計興慧副院長：
高度重視，準(zhǔn)備充分，思路清晰，闡述完整，彰顯了醫(yī)技科室主任們的水平。醫(yī)技科室主任要當(dāng)好“助攻”，與臨床科室相互協(xié)作，積極為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)。
副院長鄭茵、王治英等領(lǐng)導(dǎo)參加了述職報告會。
述職現(xiàn)場
文圖/梁山 李弘毅